En la noche de ayer, frente a la entrada del Centro Educativo Latinoamericano, se llevó a cabo el segundo de los conciertos de navidad bajo la convocatoria del Coro de UCEL. El pasado viernes 11, la Iglesia Metodista “La Resurrección”, fue sede el primer concierto. Allí, el grupo vocal de la Universidad comenzó a despedir  el año cantando a la navidad. Ambas jornadas fueron abiertas a la comunidad y contaron con la participación del público presente.

En armonía y en el marco de un clima festivo, alrededor  de 100 personas se acercaron para disfrutar y participar activamente en la entonación de villancicos europeos y americanos, los cuales sonaron a cuestas del ensamble instrumental  confeccionado por Irene Chaina, la Directora del Coro.

Anoche, los villancicos europeos tuvieron lugar entre los cánticos iniciales, luego continuaron los americanos, para culminar con la tradicional canción de origen austríaco, “Noche de paz”.

Formaron parte del Coro de UCEL y el Ensamble Instrumental, las siguientes personas: Adriana Santone, Adriana Farina, Juan Carlos Saez y Rodolfo Ramaccioni – intérpretes –, Susana Rinesi, Alejandra Teidons, Griselda Condis, Sergio Pelacani, Ana Fumagallo, Pablo Mantero y Eduardo Cáceres a cargo de los instrumentos.

“Hoy nos reúne el acto académico más importante de la Universidad, en el que junto con la entrega de los diplomas, despedimos a los estudiantes y les damos la bienvenida a los nuevos egresados. Es un honor para mí dirigirles estas palabras en este acto para celebrar el logro de un proyecto institucional, el de haberles brindando herramientas que les permitan ingresar al mundo laboral con criterio y compromiso, y celebrar un proyecto personal, el de cada uno de ustedes, fundado en el interés por formarse y por aprender cada vez más sobre la profesión en la cual se titulan.

Es nuestra intención que lo aprendido, la experiencia y la vivencia en estos años de estudio en la Universidad del Centro Educativo Latinoamericano hayan dejado una huella y les permitan desempeñarse con probidad, responsabilidad y solidez en los actuales y futuros ámbitos de trabajo. Seguramente cada uno de ustedes conserva recuerdos, conversaciones entre compañeros, con docentes de la casa, ejemplos que iluminaron el entendimiento, gestos que marcaron una diferencia al trabajar en grupo, la construcción de amistades y compañerismo, clases y conferencias de profesionales que abrieron horizontes sobre modos de trabajo en los que no habían pensado antes, la valoración del conocimiento aprendido al aplicarlo en situaciones concretas, el esfuerzo, innumerables anécdotas que le darán sentido a toda la trayectoria vivida en esta Institución.

Ser egresados de UCEL deja una marca personal, la de ser egresados de una Institución que hace más de veinte años forma profesionales de primer nivel, proyecta y afronta nuevos desafíos, construye y fortalece vínculos con instituciones y distintos actores de nuestro medio y, así, cumple su misión con excelencia. Tengan siempre presente el ideario de nuestra universidad en la búsqueda de una formación integral, humanista y cristiana, y contribuyan siempre al desarrollo económico y social con un compromiso ético con el prójimo y hacia la naturaleza que les permita asumir sus responsabilidades ciudadanas y profesionales. Vivimos en un contexto social, político económico, complejo, cambiante, desafiante, pero en cada dificultad hay un sinnúmero de oportunidades que permiten el crecimiento personal y profesional. Estoy seguro de que sabrán aprovecharlas de la mejor manera.

Los invito entonces a que no se detengan, a que sean protagonistas, a que sigan formándose y estudiando, a que compartan generosamente con la comunidad todos los recursos y herramientas que han obtenido en esta institución. Cada uno de ustedes es un agente de cambio en el entorno directo donde se desempeñe. Mis más sinceras felicitaciones por el logro obtenido, a ustedes, sus familias y seres queridos”.

DR. Daniel Coria – Rector de la Universidad del Centro Educativo Latinoamericano.

UCEL tiene el agrado de informar que la empresa Acindar, del grupo ArcelorMittal, seleccionará un pasante para desempeñarse en el área de Recursos Humanos, en su planta ubicada en Villa Constitución, Santa Fe.

Para dicha vacante, describe que las principales responsabilidades serán: dar soporte y asistir en consultas relacionadas con procesos de liquidación de haberes, informes de gestión, pool de errores en sap., capacitación, entre otras.

La búsqueda exceptúa a todo aquel que no sea estudiante avanzado de: Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o Ciencias Políticas.

Será excluyente poseer conocimientos intermedios de inglés y un nivel avanzado en materia de Paquete Office.

Se detalla que el horario a cumplir será en modalidad Part – time, entre las 8:00 y las 12:00 hs., de lunes a viernes. Siendo en total, 20 horas de trabajo semanales.

La postulación será válida entre los días 4 y el 23 del corriente mes, y para ello se deberá enviar el currículum personal, mediante el siguiente link:

LINK DEL AVISO

Con el principal objetivo de formar especialistas con competencias en la producción de conocimientos dentro del ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos, UCEL también se propone preparar a sus alumnos en el desempeño de funciones gerenciales y empresariales vinculadas con este campo profesional.

Para el ello, el título de Magister en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con duración de dos años y  Acreditación por CONEAU, representa una gran oportunidad académica para los aspirantes.

REQUISITOS DE INGRESO A LA CARRERA

Se requerirá poseer un título de grado universitario de al menos cuatro años de duración relacionado con el área de las Relaciones Laborales o Recursos Humanos en particular o con el área de ciencias económicas y empresariales en general.

Son títulos que habilitan al cursado de la carrera los siguientes:

Licenciado en: Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Administración Hotelera, Economía, Comercialización y en Recursos Humanos. Abogados, Contadores, Psicólogos, Sociólogos, Comunicadores Sociales, Ing. Industriales. Y Todos aquellos egresados de otras carreras con actividad profesional vinculada a la Gestión de Recursos Humanos.

PLAN DE ESTUDIOS

El Plan de Estudios consta de 19 actividades curriculares: 15 cursos teórico prácticos, 3 seminarios y 2 talleres, incluyendo un Taller de Tesis. Estas actividades curriculares se organizan en dos áreas de especialización: Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Se estructuran a los largo de cuatro cuatrimestres de cursada con un total de 548 horas reales de dictado en modalidad presencial de las diferentes módulos temáticos, a lo que debe sumarse un total de 160 horas dedicadas a tutorías y tareas de investigación y las horas dedicadas a la preparación y presentación de la Tesis de Maestría, requisito final para la obtención del título de posgrado correspondiente.