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Empresas familiares Y ahora quién podrá ayudarlas 1200x628 sin datos5 de Junio

Introducción

Teniendo en cuenta la realidad que nos impone el COVID-19 a las PYMES, y reconociendo la similitud de escenarios en los distintos países de Latinoamérica, la Secretaría de Relaciones Internacionales e Institucionales se une con la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales en la organización de este ciclo, ideado con el fin de compartir las visiones de distintos profesionales expertos en la consultoría en empresas familiares.

Porque las empresas familiares son un pilar de nuestras economías de una importancia relevante, compartir visiones, experiencias y conocimientos de diversos países nos puede solo enriquecer en el avance del tratamiento de estas realidades esenciales a las economías de nuestros territorios.

Por ello, el ciclo se propone presentar las características de una empresa familiar, identificar la problemática que implica ese carácter familiar, analizar la influencia de los diversos contextos, encuadrar el rol del consultor de empresas familiares. Además, se compartirá la datos de la encuesta realizada por grupo Curiosity en referencia al impacto que han tenido las Empresas Familiares en la situación pandémica.

Día y Horario

Viernes 20:00 hrs a través de ZOOM

Fundamentos y Objetivos

La temática rondará alrededor de estas preguntas:

1. Teniendo en cuenta esta nueva realidad que propone el COVID-19 a las Pymes, cuál es son los pro y los contra que le agrega ser una empresa familiar?

2. Diferencias o semejanzas entre la empresa PyME y la Empresa Familiar ¿Por qué el tema de familiar?

3. ¿Cómo cree que influyen los contextos en las empresas familiares? Contexto latinoamericano por ejemplo. ¿Todos los países necesitan consultores de empresas familiares? ¿Los países desarrollados también?

4. ¿Cuál es la función del consultor de empresas familiares? ¿Cuál es el rol?

Disertante:

Antonio Díaz Gutiérrez.

Facilitadores:

Juan Carlos Aimetta y Fabian Rey

ACTIVIDAD NO ARANCELADA- INSCRIPCIÓN ONLINE

CURSO BASICO DE FORMACIÓN DE MEDIADORES ETAPA INTRODUCTORIA 1200x628 sin datos min

10 de Junio

Introducción

Conocer las características de la mediación para resolver conflictos y brindar las herramientas necesarias para actuar en la solución de conflictos interpersonales.

Día y Horario de Cursado

Miércoles de 17:30 a 20:30 hs. Encuetros a través de ZOOM
 
Carga Horaria y Duración
10 semanas
30 horas

 

 

Inscripción Online

 

INFORMACIÓN SOBRE EL CURSO

Of. de Informes e Inscripciones
Av. Pellegrini 1332. (S2000BUN) Rosario.

Contactar

Conferencia la ternura pendiente 02

 

11 de Junio

 
Introducción
La ternura se presenta en la pandemia como una revolución pendiente en clave de lo que desconozco de la vida como posibilidad de camino a transitar. También pensar lo pendiente en cuanto a la fragilidad de la vida y también en clave de esperanza que sostiene nuestras vidas en cuanto aún hay cosas que ameritan ser continuadas, buenos proyectos y sueños que hay que seguir hasta finalizarlos reconociendo que habrá otros nuevos. en estos escenarios pandémicos pensamos en la TERNURA que nos debemos en medio de lo desconocido, lo frágil y lo esperanzado y surge la pregunta sobre los modos en que se expresa, se hace cercana y palpable a la vida de las personas que amamos y del mundo que sufre la pandemia. marcando las desigualdades.
 
Día y Horario
Jueves 20 hs (hora Argentina) a través de ZOOM
Duración 2 hrs
 
Disertantes
La Confrerencia es dictada por : Harold Segura. Director del Departamento de Fe y Desarrollo de World Vision para América Latina y El Caribe. Pastor bautista desde 1980, teólogo y administrador de empresas. Ex-rector del Seminario Teológico Bautista Internacional (1995-2000), hoy Fundación Universitaria Bautista. Profesor universitario y docente teológico desde 1985. Vinculado al trabajo de Organizaciones No Gubernamentales (ONG) y especialista en áreas de fe y desarrollo desde el año 2000. Administrador de Empresas, de la Universidad Santiago de Cali, Licenciado en Teología, Magíster en Teología y en Ciencias de la Religión. Egresado del programa doctoral en Teología de la Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá, Colombia (2006-2008). Doctorando del programa de Doctorado Interdisciplinario en Letras y Artes en América Central con énfasis en Teología, en la Universidad Nacional de Costa Rica. Facultad de Filosofía y Letras. Escritor de “Teología con rostro de niñez. Una perspectiva teológica de la infancia” (Editorial CLIE), “Más Allá de la Utopía. Liderazgo de servicio y espiritualidad cristiana (Ediciones Kairós) y otros títulos sobre liderazgo, espiritualidad y misión de la iglesia.
 
ACTIVIDAD NO ARANCELADA-INSCRIPCIÓN ONLINE

Gestión por Confianza en los equipos de trabajo en tiempos de nuevas realidades 1200x628 sin datos 1 min

 

04 de Junio

Introducción 

En este tiempo de Pandemia, surgieron múltiples cuestiones en diversos ámbitos empresariales y personales que preocupan. Esas cuestiones se interrelacionan y recaen en definitiva en la salud emocional de las personas. Por ello, desde la Secretaría de Relaciones Institucionales e Internacionales, en el marco de su programa Enlaces, coordinamos este Ciclo de Conferencias con la dirección de las distintas Carreras que ofrece UCEL para dar respuesta a empresarios, profesionales y habitantes de nuestro territorio que deben atravesar este periodo disruptivo de cambio de era.

Día y Horario

  • Jueves 11:00 hrs a través de ZOOM
  • 1 hora y media

Cuerpo Docente

Claudio Grzetie

Licenciado en Relaciones Laborales UBA. Coach Ontológico Profesional con especialización en Coaching Deportivo y Empresarial 14 años Docente en la catedra Taller en Relaciones Laborales de la carrera Lic. En Rel. Lab. 32 años de trayectoria en empresas nacionales e internacionales: Pasa Petroquímica Argentina, Cervecería y Malteria Quilmes, Nestlé Argentina. Nuevo Central Argentino. ültimos 10 años como Gerente de RRHH en Frigorífico Paladini Desde 2018 Director Fundador de la consultora en RRHH Rumbo Laboral Docente UCEL- Carrera LRL

ACTIVIDAD NO ARANCELADA-INSCRIPCIÓN ONLINE

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